Способи досягнення політичної коректності професійних найменувань у сучасній німецькій мові (Political correctness in occupation titles in the modern German)

Івашкевич, Л. (L. Ivashkevych) (2015) Способи досягнення політичної коректності професійних найменувань у сучасній німецькій мові (Political correctness in occupation titles in the modern German). Наукові записки Національного університету «Острозька академія». Серія «Філологічна» (Вип.55). pp. 107-110.

[thumbnail of 40.pdf]
Preview
PDF - Published Version
Download (339kB) | Preview

Анотація

Статтю присвячено опису способів досягнення політичної коректності у назвах сучасних німецьких професій.
На основі корпусного дослідження вакансій про працевлаштування показано, що для найменувань професій у німецькій мові характерні гендерна коректність, що полягає в експліцитній візуалізації обох статей, та соціальна коректність, яка виражається у різних типах пом’якшення традиційних назв низькокваліфікованих професій.
(The article deals with the description of the ways to reach the political correctness of the speech in the occupation titles in the modern German language. A corpus study of 250 000 recruitment advertisements was held. Basing on this corpus study it is shown, that for the modern occupation titles in German the gender correctness is characteristic, which includes the explicit
visualization of both sexes. Besides, the German job titles feature special means of the social correctness, thanks to which the titles of low-qualified, not prestigious and low-paid jobs are formulated gentler. To such means belong, in particular, more general formulations, the usage of loanwords or loan lexical components, and the adding of an emotional lexical component like «-fee» or «-perle». General formulations intend to increase the objective value of the job. Loanwords make the job titles to look more modern. With the help of emotional lexical component, the employer tries to reach the stylistic softening by giving
the high subjective estimation of the work. Gender correctness and social one are implemented by different means. While the gender correctness is often achieved via formal means and demands from the employer minimum speech efforts, social correctness more often requires changes to some semantically important parts of the titles.)

Тип файлу: Стаття
Ключові слова: Політична коректність, евфемізація, вакансія, професійні найменування, гендерна коректність (Political correctness, euphemism, recruitment advertisement, occupation title, gender correctness)
Теми: За напрямами > Загальні питання лінгвістики та літератури
Підрозділи: UNSPECIFIED
Розмістив/ла: Галина Цеп'юк
Дата розміщення: 16 Січ 2016 18:38
Остання зміна: 16 Січ 2016 18:38
URI: https://eprints.oa.edu.ua/id/eprint/4052

Actions (login required)

Переглянути елемент Переглянути елемент