МЕХАНІЗМ ПІДТРИМКИ СОЦІАЛЬНОЇ БЕЗПЕКИ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ: МЕТА, ЗАВДАННЯ, ПРИНЦИПИ (Mechanism of social security support of the industrial enterprises: aim, tasks, principles)

Антонюк , П. П. (Р. Antoniuk) (2013) МЕХАНІЗМ ПІДТРИМКИ СОЦІАЛЬНОЇ БЕЗПЕКИ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ: МЕТА, ЗАВДАННЯ, ПРИНЦИПИ (Mechanism of social security support of the industrial enterprises: aim, tasks, principles). Наукові записки. Серія “Економіка”., Вип.21. pp. 207-211.

[thumbnail of 44.pdf] PDF
Download (5MB)

Abstract

У статті розглянуто існуючі механізми підтримки та розвитку підприємств, які згруповано за ресурсним,
результативним та стратегічним підходами. Доведено тісний зв’язок зазначених механізмів з механізмом підтримки
рівня
соціальної
безпеки
підприємств.
Обґрунтовано
складові
механізму
підтримки
соціальної
безпеки,

визначено
його
мету
і
завдання
та
аргументовано
необхідність
його
функціонування
за
сучасних
умов (In the article, the existent mechanisms of support and development of enterprises are considered which are grouped
after resource, effective and strategic approaches. Close connection of the noted mechanisms with the mechanism of
support of social strength of enterprises security is well proven. Constituents mechanism of support the level of social
security of entities is grounded, purpose task is determined and grounded necessity of its functioning at modern terms)

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: соціальна безпека, ресурсний, результативний та стратегічний підхід, соціоресурсний підхід, продуктивність та результативність діяльності підприємств (social safety, resource, effective and strategic approach, socioresourse approach, effectiveness and productivity of activity)
Subjects: by fields of science > Management of enterprises. Management
Навчальні матеріали та презентації
Divisions: UNSPECIFIED
Depositing User: заввідділу Наталя Денисенко
Date Deposited: 02 Aug 2013 07:00
Last Modified: 02 Aug 2013 07:00
URI: https://eprints.oa.edu.ua/id/eprint/2098

Actions (login required)

View Item View Item