Digital Repository of Ostroh Academy

Synergy and diversity of the resources of an enterprise. Knowledge manager – model approach (Взаємодія і різноманітність ресурсів підприємства. Підхід у межах моделі – менеджер знань)

Leśniewskі, М. А. (Лєшнєвський М. А.) and Dziekański, Р. (Дзєканський П.) (2018) Synergy and diversity of the resources of an enterprise. Knowledge manager – model approach (Взаємодія і різноманітність ресурсів підприємства. Підхід у межах моделі – менеджер знань). Наукові записки Національного університету «Острозька академія». Серія «Економіка» (9(37)). pp. 49-58. ISSN 2311-5149

[img]
Preview
PDF - Published Version
Download (434kB) | Preview

Abstract

Shaping the development of an enterprise in a market economy based on competition requires a multi-faceted look at the management of an economic entity. The aim of the study is to present the problem of synergy and diversity of company resources together with the presentation of the author’s concept of the knowledge manager model. Business management structures in a changing environment force employees to be flexible and open to new challenges. The basis of the company’s operation are its resources, thanks to which an economic entity can shape its competitiveness (resource competitiveness) and competitive advantage (competitive competitive advantage). The conceptual model of the knowledge manager is an original interpretation of the subject literature, which should be subjected to the empirical verification process. This model subjected to the contracting in enterprises will be the rightness of the value of the knowledge manager not only for the theory of science, but also the economic practice of various organizations. (Формування розвитку підприємства в умовах ринкової економіки вимагає багатогранної картини управління господарським суб’єктом. Метою дослідження є представлення проблеми взаємодії і диверсифікації ресурсів компанії разом із представлення авторської концепції моделі менеджера знань. Структура управління бізнесом за умов змінного середовища змушує працівників бути гнучкими і відкритими до нових змін. Основою діяльності компанії є її ресурси, завдяки яким суб’єкт господарювання може сформувати свою конкурентоспроможність (ресурсна конкурентоспроможність) і конкурентну перевагу. Концептуальна модель менеджер знань є оригінальною інтерпретацією наукової літератури, яку слід емпірично верифікувати. Ця модель, закріплена на рівні контрактів підприємств, буде справедливою цінністю менеджера знань не лише в науковій теорії, але також і в господарській практиці діяльності різноманітних організацій.)

Item Type: Article
Corporate Creators: Institute of Management Jan Kochanowski University in Kielce (Інститут управління, університет ім. Яна Кохановського у Кєльце), Institute of Law, Economics and Administration, Jan Kochanowski University in Kielce (Інститут права, економіки і управління, університет ім. Яна Кохановського у Кєльце)
Uncontrolled Keywords: Сompany resources, manager, knowledge (Ресурси компанії, менеджер, знання)
Subjects: by fields of science > Economics
Divisions: UNSPECIFIED
Depositing User: Ірина Погончук
Date Deposited: 30 Oct 2018 14:47
Last Modified: 30 Oct 2018 14:47
URI: http://eprints.oa.edu.ua/id/eprint/7244

Actions (login required)

View Item View Item