Мотиви приходу до влади на місцевому рівні в Україні: аналіз випадку Волинської області (The motives for coming to power at the local level in Ukraine: an analysis of the case of Volyn region)

Лось, О. (O. Los) (2025) Мотиви приходу до влади на місцевому рівні в Україні: аналіз випадку Волинської області (The motives for coming to power at the local level in Ukraine: an analysis of the case of Volyn region). Агора. Журнал соціальних наук, вип. 2 (№ 2). pp. 27-41.

PDF - Published Version Download (1MB)

Анотація

У роботі досліджено питання мотивації приходу до влади на місцевому рівні на прикладі громад Волинської області. Мета дослідження – проаналізувати вплив особистих цінностей представників органів місцевого самоврядування на їхню мотивацію працювати в місцевих органах влади. Робота розглядає основні теоретичні підходи до визначення поняття влади, її зв’язок із мотиваційними аспектами особистості, а також роль цінностей у формуванні мотиваційної структури. Дослідження ґрунтується на методиці вивчення мотиваційно-ціннісних типів, яку розробив Ш. Шварц, та проведеному кількісному анкетному опитуванні представників місцевого самоврядування Волинської області. Авторка акцентує увагу на важливості розуміння особистих цінностей для ефективного управління та політичної діяльності на місцевому рівні. Результати роботи засвідчують, що особисті цінності мають значний вплив на мотивацію працювати в органах місцевої влади, що впливає на якість та ефективність виконання службових обов’язків. Висновки дослідження можуть бути корисними для розроблення рекомендацій щодо вдосконалення системи управління на місцевому рівні.
(The paper examines the issue of motivation to come to power at the local level on the example of communities in the Volyn region. The aim of the study is to analyze the influence of personal values of local authorities’ representatives on their motivation to work in local authorities. The paper considers the main theoretical approaches to defining the concept of power, its connection with the motivational aspects of a person, as well as the role of values in shaping the motivational structure. The study is based on the methodology for studying motivational and value types developed by S. Schwartz and a quantitative questionnaire survey of representatives of local self-government in the Volyn region. The author emphasizes the importance of understanding personal values for effective management and political activity at the local level. The results of the study show that personal values have a significant impact on the motivation to work in local authorities, which in turn affects the quality and efficiency of performance of official duties. The conclusions of the study can be useful for developing recommendations for improving the governance system at the local level.)

Тип файлу:	Стаття
Ключові слова:	мотивація, цінності, органи місцевого самоврядування, мотиваційно-ціннісні типи (motivation, values, local governments, motivational and value types)
Теми:	За напрямами > Політика
Підрозділи:	Навчально-науковий інститут міжнародних відносин та національної безпеки > Кафедра національної безпеки та політології
Розмістив/ла:	заввідділу Наталя Денисенко
Дата розміщення:	01 Жов 2025 17:24
Остання зміна:	01 Жов 2025 17:24
URI:	https://eprints.oa.edu.ua/id/eprint/10113

Actions (login required)

Переглянути елемент