Вплив ґендерних квот на розміщення кандидатів у виборчих списках на місцевих виборах 2020 року в Україні (The impact of gender quotas on ballot ranking in the 2020 local elections in Ukraine)

Лебедюк, В. (V. Lebediuk) and Морозюк, Ю. (Yu. Moroziuk) (2024) Вплив ґендерних квот на розміщення кандидатів у виборчих списках на місцевих виборах 2020 року в Україні (The impact of gender quotas on ballot ranking in the 2020 local elections in Ukraine). Вісник Львівського університету. Серія філос.-політолог. студії (вип.54). pp. 250-257.

PDF - Published Version Download (306kB)

Анотація

У дослідженні проаналізовано вплив ґендерних квот на розміщення кандидатів у виборчих Списках до Рівненської обласної ради на місцевих виборах в Україні у 2020 році. Відсутність детальних даних про результати місцевих виборів в Україні суттєво ускладнює процес проведення досліджень та перевірки відповідних гіпотез щодо політичних процесів на ісцевому рівні. Більшість існуючих досліджень зосереджені на представництві жінок на парламентських виборах, тоді як дослідження щодо їхньої участі у місцевих виборах залишаються фрагментарними, що пояснює брак відповідних результатів досліджень. Для аналізу результатів дослідження використано дані Рівненської обласної територіальної виборчої комісії та інформацію про політичний досвід кандидатів з платформи ПолітХаб, розробленої Громадським рухом ЧЕСНО. Запровадження обов’язкових ґендерних квот мало на меті збільшити представництво жінок у місцевих радах. Однак політичні партії часто розміщували жінок-кандидаток на менш вигідних позиціях у виборчих списках, що знижувало їхні шанси бути обраними, незважаючи на квоти. Дослідження підкреслює, що ґендерні квоти збільшили представництво жінок-кандидаток у виборчих списках, але нерівномірний розподіл політичного досвіду серед кандидатів зменшував шанси жінок-кандидатів на отримання сприятливих позицій у виборчому списку. Дослідження також демонструє значну диспропорцію у ймовірності бути висунутими на високі місця у виборчих списках, причому кандидати-чоловіки мали вищу ймовірність, ніж кандидати-жінки, незалежно від їхнього політичного досвіду. Результати дослідження свідчать про те, що формальне дотримання політичними партіями ґендерних квот не обов’язково означає рівні можливості для жінок-кандидатів, оскільки неформальні критерії відбору часто є причиною розміщення жінок на менш сприятливих позиціях у виборчих списках.
(This study analyzed the impact of gender quotas on the placement of candidates on electoral lists for the Rivne Regional Council in the 2020 local elections in Ukraine. The lack of detailed data on the results of local elections in Ukraine significantly complicates the process of conducting research and testing relevant hypotheses on political processes at the local level. Most existing studies focus on the representation of women in parliamentary elections, while research on their participation in local elections remains fragmented, which explains the lack of relevant research. To analyze the results of the study, we used data from the Rivne Regional Territorial Election Commission and information on the political experience of candidates from the PolitHub platform developed by the CHESNO Social Movement. The introduction of mandatory gender quotas was intended to increase the representation of women on local councils. However, political parties often placed female candidates in less favorable positions on election lists, which reduced their chances of being elected despite the quotas. The study emphasizes that gender quotas increased the representation of female candidates on electoral lists, but the uneven distribution of political experience among candidates reduced the chances of female candidates obtaining favorable positions on the electoral list. The study also demonstrates a significant disparity in the probability of being nominated for high positions on electoral lists, with male candidates having a higher probability than female candidates, regardless of their political experience. The results of the study suggest that formal compliance with gender quotas by political parties does not necessarily mean equal opportunities for women candidates, as informal selection criteria often result in women being placed in less favorable positions on electoral lists. )

Тип файлу:	Стаття
Ключові слова:	політичні партії; місцеві вибори; виборча реформа; ґендерна квота; висування кандидатів. (political parties; local elections; electoral reform; gender quota; party nomination)
Теми:	За напрямами > Політика
Підрозділи:	Наукові центри > ШПА «Поліс»
Розмістив/ла:	заввідділу Наталя Денисенко
Дата розміщення:	13 Жов 2025 08:43
Остання зміна:	13 Жов 2025 08:43
URI:	https://eprints.oa.edu.ua/id/eprint/10151

Actions (login required)

Переглянути елемент