Гущук, І. В. (I. Hushchuk) and Сміянов, В. А. (V. Smiianov) and Киричук, І. М. (I. Kyrychuk) (2022) Підготовка кадрів для вітчизняної системи охорони громадського здоров’я: виклики та перспективи (Training of personnel for the domestic public health system: challenges and prospects). Довкілля та здоров’я (4(96)). pp. 14-20.
Preview |
PDF
- Published Version
Download (324kB) | Preview |
Анотація
Мета роботи полягає в аналізі сучасного стану та напрацюванні базових пропозицій для подальшої розробки проєкту Національного плану розвитку кадрового забезпечення системи охорони громадського здоров’я за міжгалузевим та міжсекторальним спрямуванням – «Охорона здоров’я в усіх політиках держави» на основі оцінки кращих практик зарубіж ного та вітчизняного досвіду. Матеріали та методи досліджень. Матеріалом досліджень слугували документи міжнародних і вітчизняних професійних організацій, публікації щодо міжнародного досвіду з підготовки кадрів на засадничих профілактичних принципах охорони громадського здоров’я. Використано дані наших попередніх досліджень з оцінки базових систем охорони здоров’я та проведено аналіз наукових даних з актуальних питань охорони громадського здоров’я. Для вирішення поставлених у роботі завдань було використано комплекс таких методів: історичний, аналітичний, порівняльний, системного підходу. Результати. Виникаючі загрози та надзвичайні ситуації у сфері громадського здоров’я останніми роками (у т.ч., пандемія COVID-19) пока- зали неспроможність світових систем охорони здоров’я ефективно проти стояти таким викликам. Для розбудови нових дієвих систем охорони громадського здоров’я необхідно змінити парадигму та політики у підготовці кадрів з використанням передових та ефективних практик міжнародних та вітчизняних шкіл профілактичної медицини, у т.ч. на прикладі організації досвіду діяльності Держсанепідслужби України з контролю над безпечним середовищем життєдіяльності людини та протидії біологічним загрозам. Висновки. Доцільно визначити ті вітчизняні напрацювання з підготовки кадрів для сфери громадського здоров’я, які не мають відповідних аналогів на міжнародному рівні, та ініціювати розширення співпраці з відповідними європейскими асоціаціями, наприклад, Асоціацією шкіл охорони громадського здоров’я Європейського регіону (ASPHER), Агентством з акредитації у сфері громадського здоров’я (APHEA), Європейською асоціацією охорони громадського здоров’я (EUPHA), EuroHealthNet, Європейським альянсом охорони громадського здоров’я (EPHA), Європейською асоціацією управління охороною здоров’я (EHMA).
(The purpose of this work is to analyze the current state and develop basic proposals for the further development of the draft National Plan for the Development of Human Resources for the Public Health System in the intersectoral and i ntersectoral direction – «Health care in all government policies» based on an assessment of the best practices of foreign and domestic experience. Materials and methods: The research ma- terial was the documents of international and domestic professional organizations, publications on international experience in training personnel on the fundamental principles of preventive public health. We used data from our preliminary research on the assessment of basic health systems and analyzed scientific data on current public health issues. To solve the tasks set in the work, a set of methods was used: historical, analytical, comparative, systematic approach. Results: Emerging threats and emergencies in the field of public health in recent ears included the COVID-19 pandemic has hown the failure of global health systems o effectively deal with such challenges. For he development of new effective health care systems, it is necessary to change the paradigm and policies in personnel training using advanced and effective practices of nternational and domestic schools of preentive medicine, incl. on the example of organizing the experience of the State Sanitary and Epidemiological Service of Ukraine to control the safe environment of human life and counteract biological threats. Conclusions: It is advisable to identify hose domestic developments in the trainng of personnel for the field of public health that have no corresponding anaogues at the international level and initiate expansion of cooperation with relevant Euopean associations, for example, the As- ociation of Schools of Public Health in the European Region (ASPHER), the Public Health Accreditation Agency (APHEA); the European Public Health Association EUPHA); EuroHealthNet; European Public Health Alliance (EPHA); European Health Management Association (EHMA))
| Тип файлу: | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | громадське здоров’я, система, кадри, підготовка (public health, system, personnel, training) |
| Теми: | За напрямами > Суспільне здоров'я та гігієна |
| Підрозділи: | Навчально-науковий інститут соціально-гуманітарного менеджменту > Кафедра громадського здоров’я |
| Розмістив/ла: | заввідділу Наталя Денисенко |
| Дата розміщення: | 08 Гру 2025 10:22 |
| Остання зміна: | 08 Гру 2025 10:22 |
| URI: | https://eprints.oa.edu.ua/id/eprint/10281 |
Actions (login required)
 |
Переглянути елемент |