Чинники призначення і перебування на посаді радників президента України (Factors determining the appointment and tenure of advisers to the president of Ukraine)

Бруяка, М. (M. Bruiaka) (2025) Чинники призначення і перебування на посаді радників президента України (Factors determining the appointment and tenure of advisers to the president of Ukraine). Агора. Журнал соціальних наук (3(1)). pp. 30-47. ISSN 27869210

PDF - Published Version Download (1MB)

Анотація

У статті проаналізовано чинники призначення штатних та позаштатних радників президентів України з 1991 по 2025 рік та виявлено чинники, які впливають на призначення кандидатів на посаду радника. В українському дискурсі тема призначення радників є малодослідженою, зокрема в наукових статтях не досліджують особливості призначення тих чи тих кандидатів на такі посади. Від рішень президента залежить ефективність управління державою, тому питання кваліфікованості та досвіду його радників є актуальним. У дослідженні використано регресійний аналіз (лінійну регресію та бінарну логістичну регресію) для виявлення чинників, які впливають на призначення радників.. З’ясовано, що для позаштатних радників ймовірність довшого перебування на посаді є більшою, ніж для штатних. Аналіз виявив такі чинники, які впливають на період перебування на посаді радника; штатний/позаштатний радник; попередня співпраця з президентом та електоральний досвід; особисті зв’язки, які характеризуються попередньою співпрацею президента та радника, що подовжують період перебування; досвід балотування і можливість бути обраним, що зменшує період перебування на посаді радника. Призначення радників на посаду відбувається з перевагою лояльності кандидата, а не його компетентності. Президент віддасть перевагу лояльному кандидату, який буде підтримувати його політику. Це дослідження розкриває важливість призначення радників, які впливають на формування внутрішньополітичних та зовнішньополітичних рішень президента.
(The article analyses the internal and external advisors of the Presidents of Ukraine from 1991 to 2025 and identifies the factors that influence the appointment of candidates to the position of advisor. In Ukrainian discourse, the topic of advisors is under-researched; specifically, scientific articles do not thoroughly examine the specifics of appointing particular candidates. The effectiveness of state governance depends on the president’s decisions, and although the details of an advisor’s activities are not publicly known, it is essential that the president is advised by experts. Regression analysis was employed in the study, specifically multiple linear regression and binary logistic regression. It was found that freelance advisors are more likely to remain in office longer than full-time advisors. The analysis revealed the following factors that influence the length of time an advisor remains in office: full-time/freelance status, previous cooperation with the president, and electoral experience. Personal connections, characterised by prior cooperation, tend to prolong the period of tenure. Experience with electoral candidacy or the possibility of being elected shortens the advisor’s tenure. Advisors are appointed based more on their loyalty to the candidate than on their competence. The president tends to prefer a loyal candidate who will support his policies. This study reveals the importance of analysing individuals who influence the formation of domestic and foreign policy decisions.)

Тип файлу:	Стаття
Ключові слова:	штатні та позаштатні радники, президент, призначення, кандидат (internal and external advisors, President, appointment, candidate)
Теми:	За напрямами > Політика
Підрозділи:	Навчально-науковий інститут міжнародних відносин та національної безпеки > Кафедра національної безпеки та політології Наукові центри > ШПА «Поліс»
Розмістив/ла:	заввідділу Наталя Денисенко
Дата розміщення:	21 Січ 2026 09:05
Остання зміна:	21 Січ 2026 09:05
URI:	https://eprints.oa.edu.ua/id/eprint/10325

Actions (login required)

Переглянути елемент