Гендерна рівність в українській армії під час російсько-української війни (Gender equality in the Ukrainian army during the russian-Ukrainian war)

Лук’янчук, Я. (Ya. Lukianchuk) (2025) Гендерна рівність в українській армії під час російсько-української війни (Gender equality in the Ukrainian army during the russian-Ukrainian war). Агора. Журнал соціальних наук (3(1)). pp. 8-29. ISSN 27869210

PDF - Published Version Download (1MB)

Анотація

У статті здійснено аналіз того, як війна Росії проти України трансформувала Збройні сили України, що призвело не лише до структурних реформ, а й до значних змін у гендерному складі війська. Тисячі жінок долучилися до лав Збройних сил України, їхня чисельність зросла з 16,5 тисяч у 2014 році до 62 тисяч у 2024 році. Проте, попри позитивну динаміку та законодавчі зміни, в українському війську все ще фіксуються випадки гендерної нерівності та дискримінації стосовно жінок. Так, метою дослідження є оцінка перспектив еволюції Збройних сил України через призму гендерної рівності. Робота складається з теоретичного та емпіричного аналізу. Теоретична частина включає огляд законодавчих актів та наукової літератури, а емпірична ґрунтується на якісних (інтерв’ю) та кількісних (анкетування) методах дослідження. Результати показують, що, попри позитивні зміни, жінки-військовослужбовиці все ще стикаються з системними проблемами: відсутністю відповідного екіпірування, призначенням на небойові посади, упередженим ставленням, сексуальними домаганнями, відмові у підвищенні по службі та ін. Дослідження також підтверджує існування в суспільстві гендерних бар’єрів, таких як “скляна стеля”, “липка підлога” й інші, що підтримуються стереотипами та низькою обізнаністю українців у питаннях, пов’язаних із рівністю. Так, зроблено висновок, що повна інтеграція гендерної рівності в ЗСУ вимагає не лише законодавчих, а й системних освітніх і культурних змін, що дозволить розбудувати сучасну, ефективну та боєздатну українську армію.
(The article analyses how Russia’s war against Ukraine has transformed the Armed Forces of Ukraine, leading not only to structural reforms but also to significant changes in the gender composition of the military. Thousands of women have joined the Armed Forces of Ukraine, with their numbers growing from 16,500 in 2014 to 62,000 in 2024. However, despite positive dynamics and legislative changes, cases of gender inequality and discrimination against women are still recorded in the Ukrainian army. Thus, the aim of the study is to assess the prospects for the evolution of the Armed Forces of Ukraine through the prism of gender equality. The work consists of theoretical and empirical analysis. The theoretical part encompasses a review of legislative acts and scientific literature, while the empirical part is grounded in both qualitative (interviews) and quantitative (questionnaires) research methods. The results show that, despite positive changes, female military personnel still face systemic problems: lack of appropriate equipment, assignment to non-combat positions, prejudice, sexual harassment, denial of promotion, and more. The study also confirms the existence of gender barriers in society, such as the «glass ceiling» and «sticky floor,» which are supported by stereotypes and low awareness among Ukrainians on issues related to equality. Thus, it is concluded that the full integration of gender equality in the Armed Forces of Ukraine requires not only legislative but also systemic educational and cultural changes, which will allow for the development of a modern, effective, and combat-ready army.)

Тип файлу:	Стаття
Ключові слова:	Збройні сили України, гендерна рівність, дискримінація, нерівність (Armed Forces of Ukraine, gender equality, discrimination, inequality)
Теми:	За напрямами > Суспільні науки
Підрозділи:	Навчально-науковий інститут міжнародних відносин та національної безпеки > Кафедра національної безпеки та політології Наукові центри > ШПА «Поліс»
Розмістив/ла:	заввідділу Наталя Денисенко
Дата розміщення:	21 Січ 2026 09:32
Остання зміна:	21 Січ 2026 09:33
URI:	https://eprints.oa.edu.ua/id/eprint/10329

Actions (login required)

Переглянути елемент