Науково-методичні підходи до оцінки кадрового потенціалу медичного закладу (Scientific and methodical approaches to personnel potential estimation at the medical institution)

Гринько, Т. В. (T. V. Grynko) and Савченко, К. С. (K. S. Savchenko) (2017) Науково-методичні підходи до оцінки кадрового потенціалу медичного закладу (Scientific and methodical approaches to personnel potential estimation at the medical institution). Наукові записки Національного університету «Острозька академія». Серія «Економіка»: науковий журнал (7(35)). pp. 23-27. ISSN 2311-5149

PDF - Published Version Download (341kB)

Анотація

У статті розглянуто наукові підходи до оцінки кадрового потенціалу медичного закладу, до оцінювання якості робочої сили та критерії оцінки якості кадрового потенціалу підприємства. Проведено аналіз наявних методик оцінки кадрового потенціалу. Систематизовано методи оцінки кадрового потенціалу та виявлено вимоги до складання дієвих методик оцінки кадрового потенціалу. Запропоновано модель оцінки кадрового потенціалу медичного закладу. Надано пропозиції щодо створення єдиної системи оцінки персоналу та розглянуто моделі оцінювання кадрового потенціалу медичного закладу.
(The article utilizes scientific approaches to assessing the human resources capacity of a medical institution. The approaches to the quality assessment of the workforce are defined, the criteria for assessing the quality of the enterprise personnel potential are specified. The existing methods of the staff potential assessing are analyzed. The methods for assessing human resources are systematized and the requirements for the formulation of effective human resources assessing techniques are identified. A model for assessing the human resources capacity of a medical institution was proposed. Proposals for the creation of a unified system for personnel assessment are presented and models for assessing the human resources capacity of the medical institution are considered.)

Тип файлу:	Стаття
Ключові слова:	Медичний заклад, управління персоналом, кадровий потенціал, кадрова політика (Medical institution, personnel management, personnel potential, personnel policy)
Теми:	За напрямами > Економіка
Підрозділи:	UNSPECIFIED
Розмістив/ла:	Ірина Погончук
Дата розміщення:	16 Бер 2018 13:32
Остання зміна:	16 Бер 2018 13:32
URI:	https://eprints.oa.edu.ua/id/eprint/6823

Actions (login required)

Переглянути елемент