Перешкоди на шляху до успішного підприємництва українських жінок: загальнонаціональне кількісне дослідження(Barriers to successful entrepreneurship of Ukrainian women: nationwide quantitative research)

Джонсон, Дж. (Johnson J.) (2016) Перешкоди на шляху до успішного підприємництва українських жінок: загальнонаціональне кількісне дослідження(Barriers to successful entrepreneurship of Ukrainian women: nationwide quantitative research). Наукові записки Національного університету «Острозька академія». Серія «Гендерні дослідження», Вип. 2. pp. 15-29.

PDF - Published Version Download (547kB)

Анотація

Завданням цього кількісного дослідження було отримати
підтвердження чи спростування серед українських жінокпідприємиць
фактів
урядової
бюрократії,
браку
фінансування

бізнесу, недостатньої кількості висококваліфікованого
персоналу, відсутності урядової підтримки та впевненості
у власних силах як головних перешкод на шляху до успіху в
бізнесі. Дані, отримані в результаті проведеного опитування
серед
1000
українських
бізнес-леді,
продемонстрували
три

очевидні
перешкоди.
Першою
та
головною
перепоною
стала

урядова
бюрократія
та
брак
належної
підтримки,
друга
має

стосунок

до початкового фінансування та відсутності висококваліфікованої
робочої
сили,
а
третя
–
такої
особистої

риси,

як самовпевненість. Комунікаційні якості жінок-підприємиць
було
визнано
ключовою
перевагою.
Дослідник
завершує
експеримент
окресленням
обмежень
дослідження
та
рекомендаціями
потенційного
використання

його результатів
у майбутніх вченнях у цій галузі (The aim of this study was to agree or to disagree with the treatment
of
Ukrainian
females-entrepreneurs
of
government
bureaucracy,
lack of funding in business, problems with
finding qualified
personnel,

lack of both government support and self-confidence
as key barriers to business success. The data, obtained from the
survey among 1000 Ukrainian business women, demonstrated
three obvious obstacles. The first obstacle was considered to be
government bureaucracy and lack of its support, another barrier
was
related
to
the
initial
funding
and
lack
of
skilled
staff,
and

the

third one dealt with such personal feature as self-assurance.
Communicative trait of women-entrepreneurs was recognized as a
key advantage. matter. It’s interesting that businessladies enjoyed
running their own businesses in spite of the challenges. They find
it very difficult at times but do not regret the choice they made to
open the business. The Ukrainian women who participated in this
project mainly represented trade and services, which are usually
micro or small businesses in the country. The results of the study
revealed statistically significant factors that can inform effective
policy making in Ukraine and support business women from different
regions
of
the
country.
The
researcher
finishes
the
experiment

pointing out limitations and developing recommendations for potential use and application of its results in future studies of
this subject. American researcher believes that educational programs
in
entrepreneurship
offered
to
women
entrepreneurs
can
be

a
good solution to the problem, helping to increase both expertise

and
confidence.
The
Kauffman
Foundation
in
the
United
States
and

Babson
College
in
Boston
have
several
specific
course
offerings
in

entrepreneurship
that
could
easily
be
translated
and
tailored
for

Entrepreneurs
in
Ukraine,
provided
the
proper
permissions
were

given.

The US State Department and USAID offers training opportunities
for
women
in
business
in
the
regions
(spring/summer2

2015)
as well. The provision of such training could go a long way

to
help
reduce
the
existing
barrier
and
be
an
important
regional

initiative
to accelerate economic growth)

Тип файлу:	Стаття
Ключові слова:	підприємництво, фінансування, перешкоди, комунікація, жінки-підприємиці (entrepreneurship, financing, barriers, communication, women-entrepreneurs)
Теми:	За напрямами > Економіка За напрямами > Гендерні дослідження Наукові збірники НаУОА
Підрозділи:	Навчально-науковий інститут соціально-гуманітарного менеджменту > Кафедра філософії та культурного менеджменту
Розмістив/ла:	заввідділу Наталя Денисенко
Дата розміщення:	26 Січ 2017 16:18
Остання зміна:	26 Січ 2017 17:55
URI:	https://eprints.oa.edu.ua/id/eprint/5296

Actions (login required)

Переглянути елемент