Охріменко, Г. (H. Okhrimenko) (2024) Основні напрями та інструменти інформаційної та аналітичної культури сучасного менеджера соціокультурної діяльності бібліотечних установ в Україні: компетентнісний під хід (Main Directions and Tools of the Information and Analytical Culture of the Modern Manager of Library Socio-Cultural Activities in Ukraine: a Competent Approach). Наукові праці Національної бібліотеки України імені В. І. Вернадського (вип.70). pp. 233-244. ISSN 22249516
![]() |
PDF
- Published Version
Download (268kB) |
Анотація
У дослідженні подано характеристику ролей менеджера соціокультурної діяльності бібліотечних установ в Україні під при змою компетентнісного підходу. Базова особливість менеджменту у сфері культури полягає в тому, що забезпечення ресурсами від бувається на основі залучення інтересів різних соціальних інститутів: спонсорів, інвесторів, благодійних організацій та інших донорів. Сучасний менеджер у сфері культури повинен від повідати своїй ролі, залежно від позиції в ієрархічній піраміді, шляхом при йняття стратегічних, управлінських чи операційних рішень. Водночас необхідно володіти аналітичними та комунікативними навичками для налагодження спілкування з працівниками й громадськістю, а також для отримання та передання інформаційних даних у функціонуванні організації. У цьому контексті варто виділити основні напрями інформаційної та аналітичної культури менеджера соціокультурної діяльності: а) інформаційна гігієна й медійна грамотність менеджера соціокультурної діяльності; б) візуалізація ідей менеджера соціокультурної діяльності; в) підготовка сторітелінгових презентацій як якісного інформаційно-аналітичного продукту; г) формування корпоративної культури та при йняття управлінських рішень на основі якісних даних.
(The study presents a description of the roles of the manager of library socio-cultural activities in Ukraine through the prism of the competence approach. Manager is a specialist who possesses pronounced leadership qualities and the qualities of an entrepreneur, who is able to learn and develop constantly. The ain manageri’ roles are: interpersonal roles (this is a link connecting with external organizations and individuals); informational roles (receiver and disseminator of information (internal and external); roles related to decision- aking (liquidator of violations in the organization’s activities and disseminator of resources). The basic feature of management in the eld of culture is that the provision of resources is based on the involvement of the interests of various social institutions: sponsors, investors, charitable organizations, and other donors. A modern cultural manager has to perform his/her role, depending on his/her position in the hierarchical pyramid, by making strategic, managerial or operational decisions. At the same time, it is necessary to possess analytical and communication skills for establishing communication with employees and the public, as well as receiving and transmitting information data for the systematic functioning of the organization. In this context, it is worth highlighting the main directions of the information and analytical culture of the manager of socio-cultural activities: 1) Information hygiene and media literacy of the manager of socio-cultural activities; 2) Visualization of the ideas of the manager of socio- ultural activities; 3) Preparation of storytelling presentations as a igh-quality information and analytical product; 4) Formation of orporate culture and management decision-making based on ualitative data.)
Тип файлу: | Стаття |
---|---|
Ключові слова: | менеджер соціокультурної діяльності, бібліотека, інформаційна культура, аналітична культура (manager of socio-cultural activities, library, information culture, analytical culture) |
Теми: | За напрямами > Загальний відділ > Бібліотечна справа |
Підрозділи: | Навчально-науковий інститут міжнародних відносин та національної безпеки > Кафедра інформаційно-документних комунікацій |
Розмістив/ла: | заввідділу Наталя Денисенко |
Дата розміщення: | 20 Лют 2025 10:25 |
Остання зміна: | 20 Лют 2025 10:25 |
URI: | https://eprints.oa.edu.ua/id/eprint/9624 |
Actions (login required)
![]() |
Переглянути елемент |