Digital Repository of Ostroh Academy

Гендерні особливості професійної самореалізації особистості (Gender Peculiarities of Person's Professional Self-Realization)

Шестопал, І. А. (2016) Гендерні особливості професійної самореалізації особистості (Gender Peculiarities of Person's Professional Self-Realization). ГЕНДЕРНІ ОСОБЛИВОСТІ ПРОФЕСІЙНОЇ САМОРЕАЛІЗАЦІЇ ОСОБИСТОСТ.

[img] PDF - Published Version
Download (458kB)

Abstract

В статті окреслено актуальність обраної теми, що пов’язана з потребою вивчення та оптимізації процесу професійної самореалізації обох статей у руслі суспільного прогресу. Проаналізовано останні дослідження із обраної проблематики вітчизняних та зарубіжних науковців. Визначено мету статті, що полягає у дослідженні психологічних особливостей професійної самореалізації чоловіків та жінок. Проаналізовано поняття "самореалізація", "професійна самореалізація", "гендер", "маскулінність", "фемінність" тощо. Окреслено два основні підходи до порівняння чоловіків і жінок між собою – біологічний і соціокультурний. У руслі даних підходів відзначено основні теорії дослідників. Експериментально підтверджено припущення про те, що вибір професії чоловіками та жінками пов’язаний із домінуванням психологічної статі – маскулінності або фемінінності. Для вияснення гендерних особливостей професійної самореалізації порівняно рівень мотивації на успіх, задоволеність працею та інтегральний показник задоволеності працею. Використано математико-статистичні методи за допомогою SPSS. Зроблено психологічний висновок про те, що відсутні гендерні відмінності щодо рівня задоволеності працею та мотивації на успіх. Дослідником зроблено припущення про існування гендерних відмінностей щодо рівня суб’єктивного благополуччя у чоловіків та жінок. Співвіднесено значення середніх арифметичних показників професійної самореалізації і психологічної статі чоловіків і жінок. У маскулінних чоловіків визначено вищий рівень мотивації на успіх, ніж у фемінних жінок, у той час, як андрогінні чоловіки і жінки мають однаковий показник середнього арифметичного показника мотивації на успіх. Андрогінні чоловіки і жінки отримали також вищі значення середніх арифметичних, ніж маскілінні чоловіки та фемінні жінки. (The article defines the topicality of the selected subject, which is related to the importance of studying and optimization of the process of professional self-realization of both sexes in terms of social progress. The latest studies of the chosen topic are analyzed according to the national and foreign researchers. The purpose of the article consists in the investigation of the psychological characteristics of professional men’s and women’s self-realization. The article analyzes such notions as "self-actualization", "professional self-realization", "gender", "masculinity", "femininity", etc. Two basic approaches to drawing a comparison between men and women, namely the biological and the socio-cultural approaches are distinguished. The main theories of the scientists are noted basing upon the aforementioned approaches. The hypothesis that career choices for men and women are connected with the domination of psychological sex - masculinity or femininity has been proved experimentally. Personal qualities that are included in the constructs of "femininity" and "masculinity" are systematized. To ascertain the gender peculiarities of professional self-realization, the level of motivation for success, job satisfaction, and integral index of job satisfaction are compared. Mathematical and statistical methods using SPSS are applied. A psychological conclusion that there are no gender differences in the level of job satisfaction and motivation for success was made. However, the researcher assumes the existence of gender differences in the level of men’s and women’s subjective well-being. The index values of the arithmetic mean of professional self-realization and psychological sex of men and women are correlated. Masculine men show a higher level of motivation for success than feminine women, while the androgynous men and women have the same index value of the arithmetic mean of motivation for success. Androgynous men and women also had higher indices compared to masculine men and feminine women.)

Item Type: Article
Corporate Creators: Національний університет «Острозька академія» (National University «Ostroh Academy»)
Uncontrolled Keywords: особистість, професійна самореалізація, професія, гендер, гендерні особливості, маскулінність, фемінність, андрогінність, мотивація на успіх, суб’єктивне благополуччя, задоволеність працею (personality, professional self-realization, profession, gender, gender peculiarities, masculinity, femininity, androgyny, motivation for success, subjective well-being, job satisfaction)
Subjects: by fields of science > Psychology
Divisions: The College of Political Studies and Information Management > The Department of Psychological and Pedagogical Sciences
Depositing User: Іванна Шестопал
Date Deposited: 18 May 2020 18:01
Last Modified: 18 May 2020 18:01
URI: http://eprints.oa.edu.ua/id/eprint/8152

Actions (login required)

View Item View Item